Доброе утро, подскажите пожалуйста может ли мы перечислить единовременное пособие при рождении ребенка жене нашего сотрудника?
Comments
Цитата: подскажите пожалуйста может ли мы перечислить единовременное пособиепри рождении ребенка жене нашего сотрудника?
Добрый день Т.е. сотрудник написал заявление и указал реквизиты,например,карточки супруги?Да,можете.
Ева Кристаль, порядок и условия назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . Лицо, имеющее право на пособие (в т.ч. на пособие по уходу за ребенком до полутора лет), должно обратиться в организацию, назначающую такое пособие, с заявлением и комплектом документов (п. 5 Порядка). При этом в заявлении, помимо прочих сведений, необходимо указать (п. 6 Порядка): - способ получения пособия (почтовым переводом или перечислением на лицевой счет лица, имеющего право на получение пособия); - сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособия. Исходя из приведенных формулировок можно сделать вывод, что банковский счет, на который будет перечисляться пособие по уходу за ребенком, должен быть открыт непосредственно на имя сотрудника, которому назначается такое пособие. Таким образом, на мой взгляд, закон не позволяет указать в заявлении на перечисление пособия счет третьего лица (например, жены сотрудника). Кроме того, в случае перечисления пособия третьему лицу ФСС может отказать работодателю в его зачете (пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ). Ведь в таком случае трудно доказать, что пособие получает именно сотрудник, имеющий на него право.
Ева Кристаль, также добавлю, буквально неделю назад оформляла "больничный" сотруднику, который тоже принес банковские реквизиты супруги. Позвонила в ФСС, где мне запретили оплачивать на карту супруги, предложили либо сотруднику открыть карту на свое имя, либо воспользоваться почтовым переводом.