Можно ли выдать зарплату на день позже срока, если у работника выходной в день выдачи?

Comments

• Здравствуйте.

  Цитата: Можно ли выдать зарплату на день позже срока, если у сорудника выходной в день выдачи?

  Нельзя.
  

  Цитата: При совпадении дня выплатыс выходнымили нерабочим праздничным днемвыплата заработной платы производится наканунеэтого дня.
• Добрый день!
  

  Цитата: Можно ли выдать зарплату на день позже срока, если у сорудника выходной в день выдачи?

   только у одного сотрудника выходной? остальные получили в срок?
• nataliа_1505, добрый день. Да, все остальные получают з/п на карты.
• Инга Баландина, 
  в ведомости указываете срок выдачи , например, два дня и выплачиваете сотруднику на следующий день
  

  Цитата: 6.5. Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011).Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости0301009 (платежной ведомости 0301011).Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать пяти рабочих дней(включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты).
• nataliа_1505, спасибо большое!
• nataliа_1505, добрый день.
  И каким образом это избавит от штрафа за нарушение срока выплаты заработной платы?
  Как уплачивать НДФЛ при депонировании зарплаты?
  Инга Баландина, если все сотрудники получают зарплату на карты, почему этому работнику не перечислили? Или именно этот работник получает зарплату наличными?
• Sveto4Divny, добрый день. Да, этот работник один получает из кассы наличными зарплату.
• Цитата: Да, этот работник один получает из кассы наличными зарплату.

  Если в день, установленный для выплаты заработной платы, у сотрудника - выходной, а в организации - рабочий, то заработную плату нужно депонировать.
• Sveto4Divny, спасибо! У сотрудника арестованы счета, поэтому он написал заявление на выдачу з/п из кассы. Из-за этого такие неудобства возникают у нас.
• Добрый день!
  
  Я полностью согласен со Sveto4Divny.
  Если работник не может получить зарплату в кассе в день её выдачи, то эту зарплату надо перенести на депонет, а потом выдать в удобное для работника время, согласовав его заранее. 
  
  Успехов!