Здравствуйте! Подскажите в таком вопросе. Разбираюсь сижу с командировками. Из всего что прочитала сделала вывод. Направляю к примеру сотрудника в командировку, оформляю только приказ на него, делаю отметку в журнале о командировке, по прибытию он отчитывается по авансовому отчету. Если поездка на своем автотранспорте, то соответственно все документы по расходу ГСМ, проживание, путевой лист. Если на автобусе - факт нахождения его в командировке - проездной билет, проживание в гостинице. Раз отменили служебное задание - то в приказе о направления сотрудника в командировку - описывать там выполненную. работу, и получается нет отметки компании в которой он находился для выполнения своих обязанностей.
Правильно нет я думаю. Спасибо заранее.